Cần người làm cho hãng xưởng, tiệm nail, nhà hàng hoặc việc nhà? Bạn có thể dùng mẫu ngay trong form KDU, điền thông tin thực tế rồi xem lại trước khi gửi. Hướng dẫn dưới đây dành cho người đang tuyển dụng.
Đang tìm việc? Xem tin việc hãng xưởng hiện có.
Chọn đúng danh mục tuyển dụng
Chọn loại việc bạn đang cần người. Liên kết mở form với danh mục đã chọn; bạn vẫn cần điền nơi làm và các thông tin của công việc.
- Hãng xưởng, warehouse, đóng gói và lắp ráp
- Tuyển thợ nail
- Tuyển người làm nhà hàng
- Tuyển người giúp việc nhà hoặc chăm sóc
Dùng mẫu tin tuyển hãng xưởng trong form
- Mở form tuyển hãng xưởng.
- Mở mục Gợi ý tiêu đề ở phần soạn tin.
- Bấm Dùng tiêu đề mẫu và Dùng mẫu nội dung nếu các ô đang trống. Có thể mở Xem mẫu trước để đọc mẫu.
- Thay mọi phần trong [ngoặc] bằng thông tin của công việc; xóa dòng không áp dụng. Mẫu chỉ điền ô trống, giữ nguyên nội dung bạn đã gõ.
- Kiểm tra lại tiêu đề, nội dung, địa điểm và liên hệ trước khi bấm gửi tin.
Bạn có thể dùng cấu trúc dưới đây khi chuẩn bị nội dung. Đây là mẫu trống để chỉnh sửa, không phải một vị trí đang tuyển.
Tiêu đề mẫu
Tuyển [loại việc hãng xưởng] tại [Thành phố, State] — [ca], [$__/giờ]
Nội dung mẫu
THÔNG TIN CÔNG VIỆC • Vị trí: [loại công việc] • Địa điểm: [city, state] • Ca và ngày làm: [chi tiết] • Mức lương: [$/giờ hoặc theo sản phẩm] YÊU CẦU • Kinh nghiệm/kỹ năng: [chi tiết] • Tiếng Anh, bằng lái hoặc thể lực: [nếu có] • Ngày bắt đầu: [ngày] LIÊN HỆ • Điện thoại/email: [thông tin liên hệ] • Giờ liên hệ: [khung giờ]
Việc bấm dùng mẫu chỉ điền nội dung vào form; bạn vẫn là người kiểm tra và gửi tin.
Thông tin giúp ứng viên hiểu công việc
- Nơi làm thực tế: ghi thành phố, bang và khu vực thuận tiện nhận diện; đừng dùng địa chỉ văn phòng tuyển dụng thay cho nơi làm.
- Việc cần làm: nêu nhiệm vụ chính, chẳng hạn đóng gói, lắp ráp hoặc vận hành máy nếu đúng với vị trí đang tuyển.
- Ca và ngày làm: ghi giờ bắt đầu, giờ kết thúc và số ngày; phân biệt full-time với part-time.
- Mức trả: ghi mức hoặc khoảng lương, đơn vị tính và các khoản khác có thật. Chỉ thêm quyền lợi đã xác nhận.
- Yêu cầu: ghi kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu cần thiết cho công việc; bỏ các dòng mẫu không áp dụng.
- Cách ứng tuyển: ghi số điện thoại hoặc email có thể tiếp nhận, giờ liên hệ và có nhận text hay không.
Với vị trí tại California, hãy đối chiếu hướng dẫn pay transparency của California DIR. DIR nêu doanh nghiệp thuộc diện từ 15 nhân viên phải ghi thang lương trong tin tuyển dụng; xem FAQ 26–31 để kiểm tra phạm vi áp dụng.
Xem lại trước khi gửi tin
Đọc lại toàn bộ tin và thay hết thông tin mẫu. Nội dung đang gõ được giữ tạm trong tab tối đa hai giờ; file ảnh không được lưu trong bản nháp này. Nếu chuyển thiết bị, hãy giữ một bản sao nội dung.
Form hiển thị các bước tài khoản và tải ảnh phù hợp với trạng thái đăng nhập. Kiểm tra quyền đăng còn lại, lựa chọn phí nếu có và thông báo xác nhận trước khi hoàn tất.
Cập nhật tin sau khi đã gửi
Sau khi gửi, đọc thông báo của form để biết kết quả. Vào tài khoản KDU để kiểm tra tin của mình và trạng thái hiển thị. Thời điểm công khai phụ thuộc trạng thái được xác nhận của tin.
Khi đổi ca, mức trả hoặc cách liên hệ, cập nhật tin đang dùng. Khi tuyển đủ người, cập nhật hoặc cho tin hết hạn để người tìm việc biết tình trạng; tránh tạo nhiều bản trùng cho cùng nhu cầu.
Bạn đang tìm việc thay vì tuyển người?
Mở danh sách việc hãng xưởng hoặc đọc hướng dẫn tìm việc hãng xưởng cho người Việt. Kiểm tra ngày đăng, nơi làm và hỏi người tuyển xem còn nhu cầu trước khi ứng tuyển.
